Het Trimbos-instituut heeft op 26 mei een handreiking voor transportbedrijven uitgebracht om middelengebruik op de werkvloer en daarmee ook in het verkeer tegen te gaan.
De handreiking biedt bedrijven praktische tips, stappenplannen en voorbeelden voor het ontwikkelen van een alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid). Effectief ADM-beleid is gebaseerd op vier pijlers: het vaststellen van duidelijke regels, het bieden van voorlichting en bewustwording, het ondersteunen van medewerkers met begeleiding en zorg, en het inzetten op handhaving en disciplinaire maatregelen.
Dit initiatief is tot stand gekomen in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en in samenwerking met brancheorganisaties en werkgevers als Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV), Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL), Transdev Nederland, Transport en Logistiek Nederland (TLN) en Vos Logistics. De handreiking en een Q&A zijn beschikbaar op de website van het Trimbos-instituut: www.trimbos.nl/adm-vervoertransport
Meer informatie
Bekijk ook de publicatie Integrale aanpak van rijden onder invloed van Aanpak SPV.
